一、教师教育

1．负责贯彻上级教育行政部门及培训机构下发的各类文件精神，结合本市实际，组织实施教师教育各类培训、技能竞赛、学科知识检测、考核等工作；参与对县（区）教师教育工作的指导、检查、考核。

2．负责教师教育科学研究工作，并向上级教育行政部门和学校提供对策建议，并完成相关科研材料的撰写工作。

3．负责组织教师教育需求调研，制定培训项目和计划，报请教育行政部门（或培训机构）批准后实施。

4．负责本人所承担教师教育项目全过程的管理、组织、服务及后勤保障工作，做好与上级部门、校内相关处室、任课教师、参培教师的沟通协调工作，向参培者和任课教师提供最优质服务。

5．负责本人所承担教师教育项目培训计划、实施方案、调研论证报告、工作（经验）总结、领导讲话、公文或文件、新闻稿件等文字材料的起草工作。

6．负责组织培训者培训，负责组织培训者深入一线了解教师对培训的意见建议，并完成相关材料的撰写和报送工作。

7．负责建立教师教育工作培训者资源库，掌握一批培训(教师、课件、音像、教材)资源。

8．负责本人所承担教师教育项目的资料收集、整理、报送、归档等工作。

9．负责本部门会议记录。

二、校史校志编纂

10．校史校志编纂工作

三、其他

11．完成学校下达的招生发展任务。

12．完成上级部门、学校和本部门交办的其他工作。