自贡广播电视大学

自贡市教师继续教育中心

自贡市社区大学

2017年工作要点

 

2017年,我校（中心）工作的总体要求是：深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市有关会议精神，全面贯彻党的教育方针，深入推进依法治校工作，进一步巩固学历教育规模，大力拓展非学历教育培训和社区教育，全力提升学校优质服务水平和教育教学质量，切实加强教师队伍建设和党的建设，促进电大教育全面、协调、可持续发展，为全市终身教育体系的构建和建设城乡一体繁荣富强新自贡做出新的更大贡献。

一、全面加强党的建设

一是按照上级部署，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是继续深化拓展领导班子思想政治建设，强化党性锤炼和法纪意识，引导广大党员和干部始终坚定正确的政治立场和政治方向。三是持续开展“四项教育”，持续深化作风建设，持之以恒整治“四风”，健全作风建设长效机制。四是加强领导班子和干部队伍建设，提高干部教师队伍建设科学化水平，创造更好的环境条件，建设谋发展、敢担当、敬业奉献的干部队伍，发挥好各年龄段干部职工作用。五是加强组织建设，按要求适时发展党员，进一步严肃党内政治生活、严格党内政治监督。

二、深入推进党风廉洁建设

一是进一步强化“两个责任”，落实一岗双责，做到管业务、管思想、管廉洁的统一；二是认真组织党风廉洁建设基本知识的学习；三是突出重点工作环节，深入推行“三重一大”集体研究和决策制度；四是进一步加强重大项目工程建设和物资采购的监管；五是加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，营造风清气正的政治生态；六是坚持廉政谈话和述责述廉制度，确保廉洁建设入脑入心。

三、深入推进依法治校

坚持依法治教（校）与普法宣法相结合，课堂教育与课外实践相结合，法治工作与安全工作、德育工作相结合，进一步完善依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制，深入推进“法律进学校”活动，营造良好的法治环境护航我市电大事业科学发展。

四、巩固学历教育办学规模

进一步挖掘潜力、拓展空间、完善激励、强化约束，下大力稳定学历教育办学规模。2017年，全市电大要完成各类学历教育招生2800-3100人，其中开放教育招生2200-2300人的任务。按开放教育、网络教育、中专教育全口径计算，2017年，市校党建办公室、行政办公室、社会教育部、教师教育部4个部门的人均招生数第一目标、第二目标、第三目标分别确定为22人、18人、14人；开放教育部人均招生数第一目标、第二目标、第三目标分别确定为36人、31人、27人；教务处人均招生数第一目标、第二目标、第三目标分别确定为45人、40人、36人。按开放教育和传统成人学历教育计算，荣县分校须完成全年招生总数500人的第三目标，力争完成550人的第二目标，争取完成600人的第一目标；富顺分校须完成全年招生总数850人的第三目标，力争完成900人的第二目标，争取完成950人的第一目标。市校中专直属部招生要力争完成200人、确保完成150人。

五、大力拓展非学历继续教育培训

进一步理顺中心与市教育局的职能职责关系，做到管办分离，强化监督管理，确保教师继续教育培训质量；认真做好教师继续教育的组织策划、后勤保障、管理服务工作，进一步加强与其他培训机构、基层单位的联系和协调，做好与区县教师培训机构的业务衔接和深化合作，全年开展教师培训项目和培训教师人数与去年基本持平；大力开拓非学历继续教育，除教师培训外，全系统培训人次达到4000人以上，其中市电大校本部达到2000人次以上，在此基础上，择优确定一批长线项目，并积累非学历培训的经验，掌握非学历培训规律；进一步巩固与市域范围内机关、乡镇的培训合作关系，探索新的培训合作机制，充分发挥自贡电大作为地方高校的智力优势和辐射作用；拓展社区教育覆盖面，探索在乡镇开展社区教育的试点工作，扎实开展社区教育培训活动；办好“i-彩灯实验室”，建设一批社区教育资源，适时更新和完善“自贡社区教育网”和“i-彩灯实验室”网站；进一步强化优质服务理念，提升优质服务水平，为社会成员自我提升创造更好的环境和条件，进一步实现电大 “自强不息，贡学于民”的价值追求。

六、进一步加强干部教师队伍建设

2017年，要通过签约、公招等形式，补充2-3名高素质人才，使学校人才队伍能够支撑现有事业发展，同时充分考虑长远，做好必要的人才储备。进一步加强校本教研和培训交流，切实提升干部教师素质能力。注重培养年轻教师、锻炼青年干部，创造更多校内外培训提高、考察交流等机会，促进其快速健康成长和专业发展。高度重视学校老职工和老教师的作用，尽最大努力帮助解决工作和生活中的实际困难，传承优良传统，引导老教师老职工在学校新的发展征程中贡献力量再立新功。

七、进一步强化内涵建设

进一步细化内涵建设措施，完善办学功能，探索实践更加适应学员需求的教学改革，持续深入开展大学生人文素养专家讲座，提高学员专业理论水平和实际操作能力；探索建立继续教育质量保障和认证制度；进一步健全和完善学校管理制度；深入推进干部人事制度改革，充分发挥绩效工资激励作用；进一步加强应用科研、实用科研，解决教学中的新情况新问题；积极开发网络教学课件资源，进一步充实完善教学平台内容；鼓励开放教育本科毕业生申请学士学位；进一步细化考试考务工作流程管理，严格违纪处理和责任追究，确保考试安全，提高人才培养质量。

八、进一步改善办学条件

全力争取市委、市政府和市教育局加快启动市电大的迁校工作；根据急需在现址进一步加大投入改善现有办学条件；进一步完善环境文化景观建设工作；进一步改善教职工办公条件；完成校内各类安全隐患的及时排除整改工作。

九、进一步加强系统建设

继续支持两县分校发展，及时协助解决两县电大发展中遇到的困难和问题；支持富顺电大迁址办学工作，支持荣县电大新校址建设工作；巩固我市电大系统建设在全省电大中的领先位置。

十、进一步关注民生

为全校教职工提供更多展示自我的舞台和机会，让他们在推动发展中实现人生价值和追求；继续支持工会开展各种健康有益的文体活动，让全校教职工在活动中分享学校改革和发展的成果，愉悦身心，积蓄力量；支持民主党派成员、共青团、妇委会工作，发挥好他们在学校发展中的桥梁和纽带作用；认真贯彻执行离退休政策，关心离退休教职工生活，做好各种服务工作；进一步关心群众疾苦，全力以赴地为教职工解决工作和生活中的困难；在政策允许和财力所及范围内改善民生。

十一、切实做好学校安全稳定工作

进一步落实 “一岗双责”要求，深入推进平安校园建设；切实加强学校日常安全监管和隐患整治工作；强化学校食品、饮水、消防、校舍、校车、设施设备等安全监管；认真做好防溺水、防踩踏、消防安全、交通安全和防灾减灾等专题教育；完善学校应急管理体系，推进学生应急疏散演练常态化、规范化，提高学生自我保护能力；加强警校共育，提升校园“三防”能力；做好意识形态的安全稳定防控工作，完善系统稳定风险防控体系，认真做好重大改革稳定风险评估、防邪渗透及重大节假日、纪念日、敏感期和特殊时段的稳定工作；加强网络舆情信息收集和处理，提高应变能力和回应时效，严防发生重大舆情事故和群体性事件。

十二、加强信息宣传工作

加强宣传阵地建设，进一步落实宣传责任，保持学校信息宣传工作在全省电大系统、市教育系统的领先地位；维护管理好自贡电大各网络平台；进一步强化微信公众号的管理和使用，及时推送学校宣传信息；加强与自贡日报、自贡电视台、教育导报、四川经济网、华西都市报等新闻媒体的合作，进一步扩大学校影响、提升学校形象。

十三、加强学校后勤保障工作

切实抓好学生食堂、学生公寓、校园环境卫生的管理，提升保障服务水平；及时做好教学设施设备的维修工作；切实加强财务管理，严格按有关规定做好票审工作；进一步规范采购、报账程序；强化固定资产的清理工作，做到帐物相符；进一步加强学校档案管理工作；做好后勤服务方面的其他工作。

十四、其他重要工作

认真筹备，高质量承办好全国市级电大转型发展和社区教育交流研讨会各项工作；认真做好四川电大综合业务考评工作和市教育局目标管理和考核工作；按上级规定和要求做好精准扶贫工作。