荣县、富顺分校，校内各部门：

2019年,我校（中心）工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想和全国、全省教育大会精神为指导，以《中国教育现代化2035》为根本遵循，以贯彻落实省校系统建设拓展提升行动计划为抓手，持续巩固市委巡察反馈意见整改成果，持续深入推进作风纪律建设和依法治校工作，进一步巩固学历教育规模，优质服务教师教育，大力拓展非学历教育培训和社区教育，促进电大教育全面、协调、可持续发展，有效巩固我市电大教育在全省电大系统和市教育体育系统的领先地位，为全市终身教育体系的构建和建设城乡一体繁荣幸福新自贡做出新的更大贡献。

2019年全市电大系统的重点工作，概括为“1+5+2”，即全力以赴巩固发展成果，持续保持在全省电大系统和全市教育系统的领先地位；聚精会神抓好五项建设，即党的建设和党风廉政建设、教职工队伍建设特别是师德建设、教学质量和内涵建设、力争学校新校区开工建设、电大系统建设；优质高效承办好两个盛会，即全省职成教学会2018年年会暨终身教育工作培训会、全省电大系统2018年毕业暨学位授位典礼。

一、全面加强党的建设和党风廉政建设

（一）持续巩固市委巡察反馈意见整改成效。进一步对照检查强认识，进一步梳理问题找根源，进一步对照台账促整改，进一步完善有效整改与科学预防相结合的长效机制。

（二）进一步夯实党建基础，提升党建工作质量。按照上级部署，扎实加强政治纪律和政治规矩教育，强化党性锤炼和法纪意识，引导广大党员和干部始终坚定正确的政治立场和政治方向；继续深化拓展领导班子思想政治建设；持续深化作风纪律建设，健全作风建设长效机制；加强领导班子和干部队伍建设，进一步提升干部队伍年轻化和专业化水平；加强组织建设，坚持标准发展党员，进一步严肃党内政治生活、严格党内政治监督。

（三）切实抓好意识形态工作。继续实行意识形态工作责任制，坚持意识形态教育“上课表、进课堂”，筑牢意识形态工作引导、教育、防控机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,确保办学的社会主义方向。抓好习近平新时代中国特色社会主义思想在师生中的入脑入心工作，努力上好思政理论课。继续把领导干部落实意识形态工作责任制纳入民主生活会和述职内容。

（四）深入推进党风廉洁建设。进一步强化“两个责任”，落实一岗双责，做到管业务、管思想、管廉洁的统一；突出重点工作环节，深入推行“三重一大”集体研究和决策制度；进一步加强重大项目工程建设和物资采购的监管；加强反腐倡廉教育，开展现场教育，增强警示性；层层签订廉政责任书，强化纪委监督问责，落实反腐倡廉责任追究；丰富廉政文化进校园内涵，培养师生廉洁意识，营造风清气正的政治生态；坚持廉政谈话和述责述廉制度，确保廉洁建设入脑入心；进一步完善学校内控制度，控制廉洁风险点；进一步强化校务公开，保障学校各项工作在阳光下运行，自觉接受教职工和上级监督。

二、持续推进依法治校

坚持依法治教（校）与普法宣法相结合，课堂教育与课外实践相结合，法治工作与安全工作、德育工作相结合，进一步完善依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制；进一步充实完善学校服务管理各项规章制度，形成“遇事找制度”“制度管人、制度管事”的工作格局。

三、巩固学历教育办学规模

继续把招生工作摆在学校工作重中之重的地位，持续抓好招生发展。进一步规范激励约束措施，调动全校教职工招生积极性和主动性，千方百计稳定学历教育办学规模，巩固学历教育招生总数和招生万人在全省市州电大的领先位置。

2019年，全市电大要完成各类学历教育招生2800-3100人，其中开放教育招生2200-2300人。按开放教育、网络教育、中专教育全口径计算，2019年，市校各部门的人均招生数延续2018年标准，即党建办公室、行政办公室、社会教育处、教师教育部4个部门第一目标、第二目标、第三目标分别为22人、18人、14人，开放教育部人均招生数第一目标、第二目标、第三目标分别为36人、31人、27人，教务处人均招生数第一目标、第二目标、第三目标分别为45人、40人、36人。按开放教育和传统成人学历教育计算，荣县分校须完成全年招生总数500人的第三目标，力争完成550人的第二目标，争取完成600人的第一目标；富顺分校须完成全年招生总数850人的第三目标，力争完成900人的第二目标，争取完成950人的第一目标。市校中专直属部招生要力争完成200人、确保完成150人。

要在巩固现有生源基础上，争取政策支持，开辟新的生源增长点，拓展联合办学和集团用户，探索对不同行业的定制服务。

四、优质服务教师继续教育工作

进一步理顺内外部关系，充分发挥中心主观能动性；进一步规范师训专项经费的管理使用，确保做到合法合规；认真做好训前调研、组织策划、后勤保障等工作，创新培训方式，注重过程管理，确保培训质量；进一步加强与其他培训机构、基层单位的联系和协调，做好与区县教师培训机构的业务衔接和深化合作；高质量完成上级安排的培训任务，全年开展教师培训项目和培训教师人数与去年基本持平。

五、积极推动转型发展

一是大力拓展非学历继续教育。鼓励全校教职工面向市场大力拓展非学历教育培训项目；进一步巩固与市域范围内机关、乡镇的培训合作关系，探索新的培训合作机制，努力在党员教育、教师教育、社区教育、乡村振兴人才培养、老工业城市转型发展人才培训、中小学生志愿导学服务和素质能力提升培训、专业技术人员继续教育等方面取得新进展，不断开拓电大社会服务新领域。2019年，除教师培训外，全系统培训人次达到5000人以上，其中，校本部达到2000人次以上。

二是抓好社区教育工作。进一步拓展社区教育覆盖面，进一步探索在乡镇开展社区教育的试点工作；新建一批社区教育资源，适时更新和完善“自贡社区教育网”和“i-彩灯实验室”网站；扎实开展一批有创新性、实效性和影响力的社区教育培训活动，进一步扩大社区教育的社会影响；探索社区教育与家庭教育、青少年素质教育的有效融合。

六、进一步加强干部教师队伍建设

力争通过签约、公招等形式补充2-4名高素质人才，满足事业发展需要；结合班子建设，启动学校党委换届工作；进一步加强年轻教师、青年干部的培养，创造更多校内外培训提高、考察交流等机会，促进其快速健康成长和专业发展；进一步推进新时代电大人思想解放和观念更新，增强主动发展、放手发展的责任担当，以拼搏进取的勇气和无私奉献的品格专注工作；进一步强化师德教育和对学生的优质服务，高度重视电大工作者在政策范围内的利益关切，最大限度解决教师个人成长和专业发展中的制约因素，将人性关怀和严格要求统一于推动电大事业发展的生动实践中。

七、进一步强化内涵建设，提升教学质量

坚决落实国家开放大学、四川电大对教学环节和人才培养质量的规范要求，优化人才培养过程，加强对教学全过程的监管，持续推进更加适应学员需求的教学改革，增强学员学以致用的能力和水平，确保人才培养质量；深入推进干部人事制度改革，更有效地发挥绩效工资激励作用；进一步加强学校科研工作，鼓励教师基于服务经济社会发展、教育教学中的实际问题、个人专业发展开展科研工作，支持教师争取和申报高层次科研项目和课题以及成果参评；进一步加强学生工作，落实“视学生为上帝、待学生如亲人”的理念，在规定范围内最大限度地优质服务学生；积极开发网络教学课件资源，进一步充实完善教学平台内容；激励符合条件的开放教育本科毕业生申请学士学位；进一步规范考试流程，强化涉考人员职责要求和责任追究，优化考场设置，严肃考试纪律，杜绝集体作弊事件，确保考试安全。

八、进一步改善办学条件

加大市校新校区建设推动力度，促进新校区建设取得突破进展，力争年内开工建设；支持富顺电大新校区尽快完善投入使用；支持荣县电大进一步完善办学条件，添置现代教育教学设施；积极实施《全省电大校园文化建设三年行动计划》，支持两县电大建成校园文化建设示范学校；全面建设学生服务中心，校本部要力争在秋季学期开校前完成建设并投入使用，两县分校要在年内完成并投入使用；根据急需，完成必要的修缮和维修项目，完成校内各类安全隐患的及时排除整改工作；进一步改善教职工办公条件。

九、进一步加强系统建设

进一步融洽市、县两级电大 “志同道合的行者、荣辱与共的兄弟、互利共赢的伙伴”的关系，让优质服务县级电大持续发展成为市校每一名教职工的自觉行动；细化对两县分校的综合业务工作考核办法，加大激励力度，巩固我市电大系统建设在全省电大中的领先位置；贯彻落实支持两县分校发展“三个优先”，即事业发展的信息和项目要优先告知县级电大，县级电大改革发展中的困难要协助优先解决，共享发展的利益和评先评优机会要优先向县级电大倾斜；及时协助解决两县电大发展中遇到的困难和问题；要统筹电大教育、教师教育、非学历培训、社区教育等各项业务之间的关系，不能削弱电大教育；进一步加强外部环境优化工作，积极主动汇报电大发展成就，积极主动汇报电大对当地经济社会发展和在构建终身教育体系以及学习型社会建设中的作用，努力完成好教师教育、社区教育和主管部门交办的工作任务，争取党委、政府和主管部门更多关注和支持。

十、切实做好学校安全稳定工作

强化 “一岗双责”要求，深入推进平安校园建设；层层签订安全责任书，落实安全责任，严格实行责任倒查追究制度；进一步加强学校日常安全监管和隐患排查整治工作；进一步强化学校食品、饮水、消防、校舍、校车、设施设备等安全监管；认真做好防溺水、防踩踏、消防安全、交通安全和防灾减灾等专题教育；完善学校应急管理体系，推进学生应急疏散演练常态化、规范化，提高学生自我保护能力；进一步加强警校共育，提升校园“三防”能力；认真做好意识形态的安全稳定防控工作，完善系统稳定风险防控体系，认真做好重大改革稳定风险评估、防邪渗透及重大节假日、纪念日、敏感期和特殊时段的稳定工作；进一步加强网络舆情信息收集和处理，提高应变能力和回应时效，严防发生重大舆情事故和群体性事件。

十一、加强信息宣传工作

加强宣传阵地和宣传员队伍建设，保持学校信息宣传工作在全省电大系统、市教育体育系统的领先地位；全面实施自贡电大官网改版升级工作；加强与自贡日报、自贡电视台、教育导报、四川经济网、华西都市报等新闻媒体的友好合作，进一步扩大学校影响、提升学校形象，为学校转型发展营造良好的社会舆论环境；推行宣传工作目标任务管理，加大宣传工作目标任务完成情况在对两县分校综合业务考核指标体系中的比重，将各部门宣传工作目标任务完成情况与部门负责人年度评优挂钩。

十二、加强学校后勤保障工作

进一步加强学生食堂、学生公寓、校园环境卫生管理，提升保障服务水平；及时做好教学设施设备的维修工作；严格执行财务管理规章制度，严格按流程做好票审、账务报销等工作；进一步规范物资采购程序；强化固定资产的清理工作，建立个人物资使用卡片和处室物品清单，及时办结废旧物品的销账手续，做到帐物相符，逐步消化固定资产中的呆账死账；进一步加强学校档案管理工作；做好后勤服务方面的其他工作，维护学校正常的教育教学工作秩序。

十三、优质高效承办好两个盛会

举全校之力，认真筹备并高质量地承办好全省职成教学会2018年年会暨终身教育工作培训会和全省电大系统2018年毕业暨学位授位典礼。

十四、其他重要工作

认真做好四川电大综合业务考评工作和市教育体育局目标管理考核工作，力争实现省校考核“五连冠”和市教育体育局考核达优秀的目标；按上级规定和要求继续做好精准扶贫工作和“三创联动”工作。

                         自贡广播电视大学

                          2019年2月22日